NOS CONVICTIONS
EMPLOYEE FIRST, CUSTOMER SECOND.
Vous recherchez un environnement de travail qui valorise la curiosité et la diversité ?
Le recrutement dans notre cabinet conseil se fait en continu mais l’apport de chacun compte. Inferensia recrute des talents divers, plus particulièrement des chefs de projet et des profils techniques.
LA FORMULE INFERENSIA.
Nous nous nourrissons des missions et expériences afin d’en retirer les meilleures idées et d’industrialiser des solutions au sein de notre DataLab. En construction permanente, le DataLab permet de valoriser et pérenniser les projets internes de R&D.
UNE EXPERTISE ACCRUE
2019
COLLABORATEURS
15
AGE MOYEN
36
NOUS RECRUTONS
EN MODE FREELANCE!
Chez Inferensia, nous croyons en un environnement de travail à forte valeur humaine. Les freelance expérimentés ou ceux qui veulent se lancer dans le freelancing peuvent venir y partager leurs compétences, contribuer au succès de projets innovants et s’épanouir.
